Самый "больной" вопрос младшего обслуживающего персонала бюджетных организаций страны, на фоне беспринципного разворовывания Бюджета должностными отступниками, их заработная плата, которая скорее напоминает грошовую милостыню, кость брошенную "благодетелем" (чтоб не сразу сдохли). Фактическое "замораживание" зарплаты МОП на минимальном уровне не может не иметь "истории". Попробуем разобраться: кому ЭТО выгодно, как эта "дурь" обрела "законное" основание и в чём заключается фокус создания имиджа Президента,
как радетеля о благосостоянии народа, в то время, как ему, видимо, наплевать на СВОИХ же гос служащих (медсестёр, технический персонал, нянечек детсадов и т.д.).С учётом многочисленности данного контингента, нагрузка на казну конечно значительная, но это не может служить поводом заставлять их влачить нищенское существование. Уже стало "притчей во языцех" так называемое "законотворчество", так называемых "народных" избранников Думы, чьи "зарплаты" в четыреста тысяч рублей (из того же бюджета), явно разнятся с "народными".Итак: Трудовой Кодекс Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001) и КАК изменения в нём, принятые Думой, "посадили" МОП "на голодный паёк", предоставив должностным "хлебать бюджет огромной ложкой":
как радетеля о благосостоянии народа, в то время, как ему, видимо, наплевать на СВОИХ же гос служащих (медсестёр, технический персонал, нянечек детсадов и т.д.).С учётом многочисленности данного контингента, нагрузка на казну конечно значительная, но это не может служить поводом заставлять их влачить нищенское существование. Уже стало "притчей во языцех" так называемое "законотворчество", так называемых "народных" избранников Думы, чьи "зарплаты" в четыреста тысяч рублей (из того же бюджета), явно разнятся с "народными".Итак: Трудовой Кодекс Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001) и КАК изменения в нём, принятые Думой, "посадили" МОП "на голодный паёк", предоставив должностным "хлебать бюджет огромной ложкой":