Имидж Президента страны и МРОТодурь Думы.

Самый "больной" вопрос младшего обслуживающего персонала бюджетных организаций страны, на фоне беспринципного разворовывания Бюджета должностными отступниками, их заработная плата, которая скорее напоминает грошовую милостыню, кость брошенную "благодетелем" (чтоб не сразу сдохли). Фактическое "замораживание" зарплаты МОП на минимальном уровне не может не иметь "истории". Попробуем разобраться: кому ЭТО выгодно, как эта "дурь" обрела "законное" основание и в чём заключается фокус создания имиджа Президента,

 как радетеля о благосостоянии народа, в то время, как ему, видимо, наплевать на СВОИХ же гос служащих (медсестёр, технический персонал, нянечек детсадов и т.д.).С учётом многочисленности данного контингента, нагрузка на казну конечно значительная, но это не может служить поводом заставлять их влачить нищенское существование. Уже стало "притчей во языцех" так называемое  "законотворчество", так называемых "народных" избранников Думы, чьи "зарплаты" в четыреста тысяч рублей (из того же бюджета), явно разнятся с "народными".Итак: Трудовой Кодекс Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001) и КАК изменения в нём, принятые Думой, "посадили" МОП "на голодный паёк", предоставив должностным "хлебать бюджет огромной ложкой":

Оставление Трудового Кодекса РФ без изменений грозило уже созданному имиджу Президента - "радетеля о благосостоянии простого народа и охранителя государственной казны". Поэтому статья 133 ТД РФ в части 4, в 2007 году, "приказала долго жить" (убрали, то бишь, неудобную формулировочку). Нормы прописанные в этой части Трудового Кодекса не устраивали ни Власть, ни с бюджета кормящуюся должностную корпарацию. "Крамольный" текст гласил: "При оплате труда на основе тарифной системы размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты". Крамольность заключалась в том, что её наличие, в случае повышения МРОТ (а это основная "фишка" имиджа "радетеля народа"- регулярное увеличение МРОТ) оклад младшего персонала, "автоматом", также возрастал, увеличивая расходы государственной казны (удар по имиджу "охранителя казны"). Более того, отсутствовала "узаконенное" право произвольно (скока хотца, то бишь) "одаривать" должностную, "нужную", часть гос служащих (блюдолизов, то бишь). И Власть решила убрать "привязанный" к МРОТ оклад "первого" разряда (а минимальный разряд МОП - третий, так вооще "зажрётся" народишко) и "развязать руки" Работодателю (то бишь, плати скока сам считаешь нужным). Наглядным примером последствия думской МРОТодури - "квиточки" по заработной плате гос служащих, особенно у кого в графе "Оклад по дням" (тарифная ставка, то бишь) стоит сумма от Двух до Трёх тысяч рублей при ставке МРОТ более Пяти тысяч.

Раздувая фоновый имидж "благодетеля" нам "поют" о регулярно повышаемом Президентом МРОТ, скромно умалчивая, что думские "нововведения" фактически обнулили шансы МОП на рост их заработной платы от этого "радения". Монипуляции с ежегодным увеличением МРОТ - пустышка, мыльный пузырь фонового имиджа, не более. Ну про "охранителя государственной казны", пологаю, и так ясно. Обобрав МОП не грех, типа, "освободившиеся" активы выделить на "подкормку" должностного бомона, типа не бюджет раздаётся, а излишки образовавшиеся. Вот так то господа младший обслуживающий персонал государственных организаций - сосите лапу чуть, чуть повыше МРОТ, и то лишь,  шоб казне не тратится, шоб казне не пришлось Вам социальную помощь оказывать... Привыкайте к постным щам.и голосуйте за "партию Власти"...